私は会社の新人研修を担当しています。
毎年5月は、新卒も入ってきて人数が増えて、非常に忙しくなります😅。
ただ。。。
忙しい時ほど、色々と作業のやり方を考えるチャンスも多いんですよね〜。
通常のやり方だと捌ききれない😅
↓
何か良い方法はないか
↓
こうやると速くできる😆
という考えで頭がフル回転します。
まさに、
必要は発明の母
ですね😀。
しかも、忙しくなくても使える場合が多いです😀。
例えば。。。
チャットで相手から依頼をしてもらう
チャットで相手に返信をする
という流れだったのですが。。。
返信が人数が多いと結構馬鹿にならない次官がかかります😅。DMの宛先を探したりとか。
これを、
リアクションを決めて返す
というふうにしただけで、圧倒的に効率が良くなりました。
これは人数が少なくても良さそうなので、来月以降も取り入れようかなと思っています。
忙しいと、
無理だあ😫
となりがちですが。。。
知恵を絞ると打開できるだけでなく、良い方法を思いつくこともあります。
忙しい時ほど、作業のやり方を考える
これが大事だと改めて感じています。
