学習していると、実践的な内容と理論的な内容が出てきます。
個人的には理論的な内容が好きですが。。。
実践的な内容とのバランスを考えた方が良いなあと、最近思うようになりました。
実践的な内容は、やっていて「役に立つなあ」という実感を持ちやすいです。仕事で求められるのは、まずは実践力ではないかと思います。
ただ、理論的な裏付けがない場合、行き当たりばったりになったり、「知の継承」をすることが出来ません。
理論的な内容は、一見役に立たなそうな気がします。なんのために学習するのか分からないと、モチベーションを維持するのも大変です。
でも、しっかりとした理論的な裏付けがあれば、会話などにも説得力が出ますし、自信を持って実践することが出来ます。
個人的には、以下の方法で学習するとモチベーションを維持しつつ、スキルを身につけることができるのではないかと考えています。
- まずは初歩の理論を押さえる
- 実際に実践してみる
- 失敗を分析することで、経験的に理論を学習する
- 専門書などにあたり、理論を掘り下げる。
教育に携わる身として、受講生のスキルを伸ばす際にも、実践と理論のバランスを取ることを意識しなければと考えています。
